Новосибирский приборостроительный завод

Социальная сфера

АО «Новосибирский приборостроительный завод» реализует масштабную социальную политику, главными составляющими которой является улучшение качества жизни, труда, отдыха и здоровья всех категорий работников.

Работникам предприятия и членам их семей ежегодно выделяются льготные путевки на санаторно-курортное лечение на заводской базе отдыха «Приборостроитель» и в детских оздоровительных центрах Новосибирской области. Кроме того, сотрудникам, приобретающим путевки самостоятельно, возмещаются расходы в размере 30% от ее полной стоимости.

В АО «Новосибирский приборостроительный завод» функционирует собственная поликлиника, на базе которой работникам предоставляется бесплатное медицинское обслуживание, в том числе: консультативно-лечебная и лечебно-оздоровительная помощь (физио, массаж, спелеотерапия, процедурный кабинет, дежурный врач и т.д.); диагностические исследования; профилактические услуги (прививки, периодические осмотры).

На предприятии ежегодно проводится трудовое соревнование, по итогам которого победителям вручаются почетные грамоты и денежные премии, а также присваиваются почетные звания, среди которых «Лучший молодой специалист», «Лучший молодой рабочий», «Заслуженный ветеран труда» и другие.

В рамках реализации социальной политики предприятие:

- организовывает и проводит культурно-массовые и спортивные мероприятия;

- выплачивает работникам ежемесячную дотацию на питание;

- оказывает ежемесячную материальную помощь работникам завода, имеющим детей дошкольного возраста;

- выплачивает высококвалифицированным и молодым специалистам и рабочим ежемесячную компенсацию за наем жилья;

- оплачивает сотрудникам половину стоимости абонемента для занятий в спортивных залах.

Кроме этого, в АО «Новосибирский приборостроительный завод» реализуется проект по компенсации работникам предприятия процентной ставки или первоначального взноса по ипотечному кредитованию.