«Швабе» объединяет более 17 000 сотрудников, каждый из которых принимает активное участие в реализации миссии Холдинга – создание высокотехнологичных решений и продуктов, повышающих качество жизни людей.

Ценности корпоративной культуры «Швабе»:

1. Команда. Мы все разные, но мы вместе и в этом наша главная сила. Мы развиваем кросс-функциональное взаимодействие с целью оптимизации усилий и решения поставленных задач. Мы любим сотрудничество и добиваемся отличных результатов с помощью командной работы и открытого диалога. Мы с готовностью помогаем друг другу, работая на общий результат, готовы брать на себя ответственность и делиться ресурсами.

2. Уважение. Мы относимся с уважением к своей компании, ее истории и достижениям. Мы уважаем и доверяем своим коллегам, поэтому всегда ответственно относимся к решению поставленных задач и идем навстречу друг другу. Мы действуем последовательно и открыто по отношению к своим клиентам и партнерам, неукоснительно выполняем взятые на себя обязательства.

3. Развитие. Мы нацелены быть лучшими, стремимся совершенствоваться и успешно конкурировать на рынке. Мы достигаем поставленных целей и ставим перед собой новые амбициозные задачи. Мы стремимся добиваться высоких результатов с максимальным качеством и минимальными затратами. Мы вовлечены в рабочий процесс и постоянно развиваем свои профессиональные компетенции и личные качества, а также всегда готовы помочь в развитии коллегам.

4. Инновации – неиссякаемый потенциал для развития. Наша задача – поиск и внедрение инноваций для создания высокотехнологичных решений и продуктов, повышающих качество жизни людей. Мы нацелены на результат и всегда ищем наиболее эффективный способ, чтобы реализовать задуманное. Мы готовы рассказывать и слушать, открыты новым идеям и нестандартным подходам. Мы знаем, что идеи по улучшению способен генерировать каждый!