Стахановцы оптической отрасли

Во время Великой Отечественной войны новыми красками заиграло стахановское движение, зародившееся в СССР в 1935 году. «Все для фронта, все для победы!» – под таким лозунгом сотрудники предприятий Холдинга «Швабе» добровольно работали сверхурочно и порой кратно превышали дневную норму за смену.

Завод № 217: Дать столько продукции, сколько потребуется для победы над врагом

22 июня 1941 года из репродуктора на проходной завода № 217 (ныне – ПО «УОМЗ») сотрудники услышали страшную новость о нападении Германии на СССР. В тот же вечер в цехах предприятия прошли короткие митинги, в ходе которых была принята общая резолюция: работать на своих участках так, чтобы Красной армии дать столько продукции, сколько потребуется для победы над врагом.

Первой бригадой, объявившей мобилизацию на исполнение фронтового заказа, стали рабочие инструментального цеха. Трудоемкое задание, которое, согласно нормативам, требовало срока в месяц, было выполнено всего за четыре дня!

Эту инициативу подхватили сотни заводчан. Сотрудники не покидали свои рабочие места по несколько суток, а в свободное время продолжали действовать на благо фронта: принимали участие в еженедельных воскресниках по сбору металлического лома, сдавали кровь для раненных и дежурили в качестве медсестер и нянечек в подшефном госпитале.

После переезда в Свердловск стахановское движение на заводе №217 вышло на качественно новый уровень. Каждый сотрудник предприятия с энтузиазмом боролся за совершенствование методов труда!

Чтобы в полной мере обеспечить потребности фронта, рабочие в цехах изобретали новые приспособления и технологии, упрощая операции, сокращая производственные процессы и тем самым увеличивая производительность предприятия. Так, три комсомольца инструментального цеха – Лев Батурин, Владимир Лаврентьев и Семен Поз, изготовив специальную оправку и гребенки для внешней и внутренней нарезки 50-заходной резьбы, сократили сроки обработки детали с 4 часов до 15 минут! 

А фрезеровщик Николай Сарапкин ввел в работу комбинированное сверло из твердого сплава, объединив две производственных операции в одну и тем самым сократив время обработки детали в 26 раз! Другой заводчанин – комсомолец Михаил Герасимов, работавший на окончательной сборке приборов, – изобрел новый метод последовательных операций, благодаря чему процесс сборки упростился, и стало возможно за 6 часов выполнять 12 норм!

В течение долгих лет Великой Отечественной войны члены фронтовых бригад завода № 217 трудились, порой выполняя дневную норму на 400, 600 %. На предприятии трудилось более 250 «тысячников», то есть тех, кто за день превышал норму в 10 и более раз.

ЗЗО: Своим трудом мы вносим вклад в разгром врага

С 1942 года сотрудники Завода зеркальных отражателей (ныне – ЛЗОС) перешли на 12-14 часовой день. План по выпуску продукции на предприятии только возрастал…

В 1943 году коллектив ЗЗО возглавил Константин Бондарев, находившийся на этом посту до 1946 года. «Трехлетняя работа на заводе в грозный для советского народа период осталась в моей памяти на всю жизнь. Невозможно перечислить всех, кто своим трудом в те годы вносил вклад в разгром врага. Тогда план перевыполнялся в среднем на 130 %. В тоже время на заводе трудились не менее 40 человек – «двухсотников», выполнявших нормы выработки на 200 и более процентов», – вспоминал он.

ЗОМЗ: Одну за себя, другую за товарища, ушедшего на фронт

После переезда в Томск в 1942 году на Загорском оптико-механическом заводе стало расти количество стахановцев. Многие выполняли норму на 200 процентов – одну за себя, другую за товарища, ушедшего на фронт. 

Спустя некоторое время появились и «тысячники», перекрывавшие сменные задания в десять раз. Так, первым на заводе в этом плане отличился комсомолец Александр Мухин. 11 мая 1942 года он выполнил дневную норму на 1049 %!

А в ночь на 12 декабря 1942 года другой заводчанин – сборщик-механик Павел Поликутин дал 1160 % плана! Правда, через 4 дня он улучшил свой результат и установил новый рекорд – 1480 %!

Со временем в движение за повышение производительности труда включились и специалисты ЗОМЗ. Инженер Александр Гущин предложил инженерно-техническим работникам в свободное от работы время встать к станкам и дать сверхплановую продукцию. Продумав все до мелочей и тщательно подготовившись, он в один из дней поставил новый рекорд по обработке одной детали – 1500 % нормы!

Стоит добавить, что в первой половине 1943 года на ЗОМЗ стали создаваться комсомольско-молодежные бригады, которые соревновались за право называться «фронтовыми». Под девизом «В труде – как в бою!» к концу года на заводе трудились 124 бригады, из них 24 – фронтовых. Среднее выполнение норм в этих бригадах составляло 214 %, что значительно превышало средний показатель по заводу.

Завод №393: Комсомольцы – помощники и двигатели производительности

Комсомольцы стали верными и надежными помощниками Государственного союзного завода № 393 (ныне – КМЗ) с момента основания. Уже в 1943 году на территории предприятия функционировал комсомольско-молодежный цех. В нем 14–15-летние ребята по собственной инициативе работали по 11 часов, а те, кто достигал совершеннолетия – по 14–16 часов, чтобы выполнить и перевыполнить нормы по продукции и внести свой вклад в Победу!

В годы Великой Отечественной войны на заводе № 393 было создано 47 комсомольско-молодежных бригад. Из них 15 впоследствии получили гордое звание «фронтовая».